hr在招聘过程中的提问环节是评估候选人能力、特质与岗位匹配度的核心手段,科学有效的提问能够穿透简历信息,挖掘候选人的真实潜力,具体而言,hr的提问需围绕“目标明确、方法科学、评估精准”三大原则展开,结合岗位需求、企业文化和候选人特点,构建系...