核心人员如何顺利离职是一个涉及个人职业发展与组织平稳过渡的重要课题,需要从个人准备、沟通协作、工作交接及后续关系维护等多个维度系统规划，对于核心人员而言，其离职不仅关乎个人职业目标的实现，更可能对团队稳定性、项目进度及组织知识传承产生影响，...
