公司人事架构是企业组织管理的核心框架，它明确了部门设置、权责划分、人员配置及协作机制，直接影响运营效率与战略落地，一个科学的人事架构需基于企业战略目标、业务规模及发展阶段动态调整，通常包含纵向管理层级与横向部门协同两个维度，并通过岗位体系、...
