给员工打PBC(PersonalBusinessCommitment,个人业务承诺)是现代企业管理中绩效管理的重要环节,其核心是通过目标对齐、过程管理和结果评估,激发员工潜力,推动组织战略落地,要科学有效地完成PBC评估,需从目标设定、...