企业招聘选人是人力资源管理中的核心环节,直接关系到团队效能、企业文化的传承及长期发展，科学的选人过程需兼顾“选对人”与“人岗匹配”，既要评估候选人的硬性能力，也要考察其软性特质与企业价值观的契合度，以下从招聘目标、渠道选择、筛选方法、评估维...
