处理员工假期是企业管理中人力资源模块的重要组成部分,不仅关系到员工的合法权益与工作满意度，也直接影响企业的运营效率与团队稳定性，一个科学、规范的假期管理体系，能够在遵守法律法规的前提下，平衡员工个人需求与企业发展目标，构建和谐劳动关系，以下...
