在同岗位人员优化工作中，核心目标是通过科学的方法提升团队整体效能，实现“人岗匹配、人尽其才”，而非简单的“优胜劣汰”，这需要从能力互补、协作机制、流程优化、激励机制等多个维度系统推进，确保团队成员既能发挥个人优势，又能形成协同效应,以下从具...
