刚转正员工辞退是一个需要谨慎处理的人力资源管理环节,涉及法律风险、团队稳定性和企业声誉等多方面因素，企业在操作过程中必须严格遵守法律法规，同时兼顾人性化处理，以最大限度降低负面影响，企业需明确辞退的合法性与合理性,根据《劳动合同法》，用人单...
