在职场中，劝导领导开除员工是一个需要谨慎处理且极其敏感的话题，因为这涉及到员工权益、团队管理、法律风险以及领导决策等多个层面，直接或强硬地要求领导开除某位员工往往适得其反，甚至可能影响自身在团队中的信誉和发展，若确实因员工表现问题需要推动这...
