绩效指标表的填写是绩效管理过程中的核心环节，它不仅是员工工作目标的明确指引，也是后续绩效评估、薪酬调整及职业发展的重要依据，一份科学、规范的绩效指标表能够有效提升组织整体绩效，确保员工个人目标与团队及公司战略目标保持一致，以下将从准备工作、...
