当公司发起访谈邀请时,无论是用于绩效评估、晋升沟通、项目复盘还是离职面谈,回复的恰当性都直接影响个人职业形象与后续发展,合理的回复不仅能体现专业性,还能帮助访谈双方明确目标、高效沟通,以下从回复原则、具体场景分析、操作步骤及注意事项四个维度...