辞退人力资源总监是一项高风险、高敏感度的管理决策，需兼顾法律合规性、组织稳定性和职业操守，避免引发劳动纠纷、团队动荡或核心信息泄露，以下从决策准备、操作流程、风险防控三个维度展开详细说明，决策准备：明确辞退动因与法律依据辞退人资总监前，需首...
