评价中国的人事制度，需要从历史传承、现实运行和改革方向等多维度综合审视，其核心逻辑是在党的领导下实现“选贤任能”与“治理效能”的统一，同时也面临传统与现代、效率与公平的持续调适，从制度设计看，中国人事体系以“党管干部”为根本原则，强调政治标...
