从人事部门获取证据是职场纠纷处理、法律维权或内部调查中的重要环节，但需注意合法合规性，避免侵犯隐私或违反公司制度，以下是具体操作方法和注意事项，帮助高效、合规地获取所需证据，明确证据需求与合法性边界在行动前,需清晰界定所需证据的类型（如劳动...
