判断人才画像中的能力维度需要系统化、多维度的评估方法，既要结合岗位需求明确核心能力项，又要通过科学工具和场景化观察验证能力水平,以下是具体判断逻辑和实施路径，明确能力维度的分层分类人才画像中的能力需按“核心-专业-通用”三级拆解，核心能力是...
