休假管理是企业管理中人力资源管理的重要组成部分，科学合理的休假管理不仅能够保障员工的合法权益，提升员工的工作满意度和归属感，还能确保企业运营的连续性和稳定性，实现员工个人发展与组织目标的平衡，有效的休假管理需要从制度设计、流程规范、技术应用...
