在职场中,社保是保障劳动者基本权益的重要制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，关乎劳动者的长远利益和即时保障，部分企业可能因成本控制、疏忽或法律意识淡薄等原因，未按规定为员工足额、及时缴纳社保，甚至存在未缴纳的情况，当劳动者遇到...
