在职场中,劝退辞职是一项需要谨慎处理的管理工作，既要维护公司利益，也要体现人文关怀，避免引发劳动纠纷或影响团队氛围，以下是具体的方法和注意事项，帮助管理者妥善处理劝退辞职事宜，明确劝退的合法性与合理性是前提,劝退不能基于主观偏见或非法理由，...
