人事和主管的配合是企业高效运转的关键环节,二者目标一致但分工不同，只有形成紧密协作的伙伴关系，才能实现人才管理与企业发展的双赢，从招聘选拔到员工培养，从绩效管理到离职风险防控，每个环节都需要人事与主管深度联动，发挥各自优势，共同推动组织目标...
