创造绩效达成目标是一个系统性工程，需要从目标设定、过程管理、资源协调、团队激励到复盘优化全流程把控，既要明确“去哪里”，也要解决“怎么去”“如何更快到”,以下从五个核心维度展开详细说明：目标设定：以终为始，构建清晰可衡量的目标体系目标设定是...
