单位合并后管理是一项系统性工程，需从战略、组织、文化、流程等多维度协同推进，才能实现资源整合效能最大化，避免因合并带来的管理混乱与内耗，以下从核心环节展开具体策略：明确战略目标与组织架构整合，合并前需双方高层共同梳理战略共识，明确合并后的愿...
