企业hr在安排述职工作时，需从流程设计、标准制定、组织协调到结果应用全链路规划，确保述职既评估过往业绩，又驱动未来改进，以下从具体步骤、核心要点及工具方法展开说明，述职前的准备与规划明确述职目标与范围hr需与高层管理者对齐述职的核心目标，评...
