开展BP（BusinessPartner，人力资源业务合作伙伴）的工作，需要以业务为导向，深度融入组织，通过专业的人力资源解决方案驱动业务目标实现，其核心在于“懂业务、通人性、善协同”，具体可从角色认知、工作方法、能力构建三个维度展开，明...
