HR在公司上市过程中扮演着至关重要的角色，其工作贯穿上市筹备、申报、审核及上市后整合的全周期，核心是通过系统化的人力资源管理支撑公司治理规范化、运营合规化、团队稳定化，为上市扫清障碍并奠定长期发展基础，以下从上市前、上市中、上市后三个阶段，...
