新员工留存是车间管理中的重要课题,尤其对于劳动密集型、技能依赖性强的生产场景，频繁的人员流失不仅会增加招聘与培训成本，更会影响生产效率、产品质量团队稳定性，要提升车间新员工的留存率，需从入职引导、工作适配、成长支持、文化融入等多维度系统推进...
