企业减人增效是提升运营效率、优化资源配置的重要手段，但需在合法合规、保障员工权益的前提下，通过科学规划与系统性改革实现，而非简单粗暴的裁员，以下从战略规划、组织优化、技术赋能、人才管理、文化重塑五个维度，结合具体方法与案例,详细阐述企业如何...
