与下属谈绩效是管理工作中至关重要的一环，它不仅是对过去一段时间工作的总结，更是明确未来方向、激发下属潜能、促进团队成长的关键过程，一次成功的绩效面谈能够让下属清晰认识到自己的优势与不足，感受到组织的支持与期望，从而以更积极的状态投入工作，要...
