晋升与培训的结合是企业人才发展体系中的核心环节,二者并非孤立存在，而是相辅相成、互为驱动的有机整体，有效的结合能够确保培训体系精准支撑战略目标，同时让晋升机制成为员工成长的“导航仪”，最终实现个人能力提升与组织发展的双赢，以下从结合的逻辑、...
