离职绩效工资的评估是企业薪酬管理中的重要环节,既关系到员工的切身利益，也体现企业的管理公平性与规范性，其核心在于通过客观、量化的方式，对员工在离职周期内的工作成果进行复盘，并依据既定规则核算应发绩效金额，避免争议与纠纷，以下从评估原则、评估...