滚动离职率是衡量企业在特定时间段内员工流动情况的重要指标,它通过计算一定周期内离职员工数量与该周期内平均员工数量的比值，来反映企业人力资源的稳定性，与单月或单季离职率相比，滚动离职率（通常以滚动12个月为例）能够平滑短期波动，提供更长期、更...
