给下属进行年终评分是管理者工作中至关重要的一环，它不仅关系到员工个人的职业发展、薪酬调整和晋升机会，更直接影响团队的整体效能和组织的凝聚力，一个公平、客观、有建设性的评分过程，能够帮助员工清晰认识自身优势与不足，明确未来努力方向，同时激发团...
