内部推荐作为企业招聘的重要渠道,因其高效、成本低、候选人适配度高的优势,被越来越多企业重视并系统化推进,要充分发挥内部推荐的价值,需要从机制设计、流程优化、文化建设等多维度入手,构建一套完整、可持续的内部推荐体系,明确内部推荐的核心目标与原...