在企业管理中，考勤打卡制度本是规范员工工作时间、保障工作效率的基础，但部分企业或团队因业务特性、工作模式或管理理念的特殊性，可能需要探索不依赖传统打卡的业务管理方式，实现“业务不打卡”并非完全放弃考勤管理，而是通过更科学、人性化的手段，在保...
