职位盘点是企业人力资源管理体系中的基础性工作，通过系统梳理组织内各职位的信息，明确职位设置、职责边界、能力要求及价值贡献，为组织架构优化、人才梯队建设、薪酬体系设计等提供关键依据,以下是职位盘点的详细实施步骤和方法：明确职位盘点的目标与范围...
