在当前社会保障体系日益完善的社会环境下，社保已成为劳动者权益保障的重要基石，然而仍有部分劳动者因单位未缴纳、灵活就业身份或历史遗留问题等原因面临“没买社保”的情况，从法律风险和长远保障角度，完全“规避”社保缴纳既不合法也不可取，但可通过合规...
