创业公司人事工作开展需要结合企业不同发展阶段的特点，从基础搭建到体系优化逐步推进，既要解决当下问题，也要为长期发展储备能力，以下从初创期、成长期、成熟期三个阶段,详细拆解人事工作的核心内容与实施路径，初创期（0-50人）：基础搭建与团队凝聚...
