在职场环境中，小团体的存在是一种普遍现象，它如同双刃剑，既可能成为员工互助成长的“安全港”，也可能演变成阻碍组织公平的“小圈子”，如何看待职场小团体，需要从成因、影响、应对策略等多个维度理性分析，既要避免妖魔化,也不能放任其负面影响，职场小...
