人力成为资源,并非简单地将人视为劳动力，而是通过系统性的管理、开发与激励，将人的知识、技能、创造力与潜力转化为组织持续发展的核心动力，这一过程需要从理念认知、机制设计、文化塑造等多个维度协同推进，最终实现“人尽其才、才尽其用、用尽其效”的目...
