如何谈业绩考核是一个需要策略和技巧的过程，既要清晰展现个人价值，又要体现团队协作精神，同时为未来发展奠定基础，准备工作是核心环节，需要系统梳理全年的工作成果，建议从岗位职责出发，将工作内容按项目类别、时间维度或重要性进行分类，例如可以划分为...
