未提前30天辞退不能胜任职位的员工，需赔偿一个月工资。...

劳动者因履职造成用人单位损失，是否需要承担赔偿责任，需根据具体情况判断。...

未签订合同的赔偿通常依据实际损失和双方协商确定，可参考相关法律规定。...

裁员时，企业需遵守法律规定并给予员工经济补偿。建议通过内部优化、提前通知等方式减少赔偿。...