要充分发挥员工的潜能，需要从组织、管理、个人三个维度系统发力，构建“赋能-激励-成长”的闭环体系,以下是具体实践路径：构建赋能型组织环境组织环境是员工潜能释放的土壤，需打破传统层级束缚，建立开放包容的工作氛围，要赋予员工决策自主权，例如推行...
