劳务派遣作为一种灵活的用工模式，在现代企业人力资源管理中扮演着重要角色，要想在竞争激烈的市场中将劳务派遣业务做大，需要从战略规划、服务质量、合规经营、资源整合、技术创新等多个维度系统推进，以下从核心策略、实施路径和风险防控等方面展开详细分析...
