企业人才发展是企业实现战略目标的核心驱动力，其本质是通过系统性的规划、培养与激励，释放人才潜能，推动人才与组织共同成长，理解企业人才发展，需从战略对齐、体系构建、文化支撑及价值创造四个维度展开,同时结合时代特征动态调整发展逻辑，从战略对齐视...
