改进提升部门工作是一个系统性工程，需要从目标管理、流程优化、团队能力、协作机制、技术应用等多个维度综合发力，形成“目标清晰、流程高效、人员专业、协同顺畅、持续改进”的良性循环，以下从具体实践层面展开分析,并提出可落地的改进策略，以目标管理为...
