计件考核是企业中常用的一种绩效评估方式,尤其适用于生产制造、加工组装等劳动密集型岗位，通过将员工薪酬与完成的合格产品数量直接挂钩，激发员工积极性、提升生产效率，但计件考核并非简单的“多劳多得”，若设计不当，易引发员工抵触、质量下滑、团队协作...
