公司聘用外籍员工是一个涉及多环节、多部门协同的系统工程，需兼顾法律法规、业务需求及跨文化管理,具体流程和注意事项如下：前期准备与资质审核明确用工需求首需确定岗位是否必须由外籍员工担任，需提供充分理由（如技术稀缺性、国际业务拓展等），并制定清...
