月度离职率是衡量企业在特定月份内员工流动情况的重要指标,它反映了组织稳定性、员工满意度以及人力资源管理的效果,计算月度离职率需要明确分子和分母的定义,并遵循统一的统计标准,以确保数据的准确性和可比性,以下是详细的计算方法、注意事项及示例说明...