处理异常考勤是企业日常管理中常见但关键的环节,需兼顾制度严肃性与人性化执行，确保公平公正的同时维护员工与企业权益，以下是具体处理流程及要点：异常考勤的识别与分类异常考勤通常包括迟到、早退、旷工、未按规定请假（如虚假请假、超期未续）、漏打卡、...
