内部转岗是企业员工职业发展的重要途径,既需要个人主动争取，也需要通过有效沟通获得组织支持，内部转岗沟通的核心在于清晰表达诉求、展现适配性、争取多方认可，同时维护现有工作关系的平稳过渡，以下从沟通准备、关键对象沟通策略、沟通时机选择及注意事项...
