要证明共同用工,需从法律定义、核心特征、具体实践及证据体系等多维度综合分析，结合《劳动合同法》相关规定，通过事实证据和法律逻辑共同构建证明链条，共同用工的核心在于“两个以上用人单位与劳动者约定或实际共同对劳动者行使劳动管理权、承担用工主体责...